لجنة متساوية الأعضاء لمواجهة أي محاولات للتلاعب بالمناصب
أعطت وزارة التربية الوطنية٬ تعليمات لمديريات التربية للشروع في إحصاء الأساتذة الذين يستوفون الشروط القانونية للترقية إلى الرتب المستحدثة من أساتذة رئيسيين ومكونين٬ بعنوان سنة 2017 لتنفيذ آخر مرحلة من الترقية إلى الرتب المستحدثة. وشددت الوزارة الوصية على أنه لا تراجع عن الترقية لأي سبب كان بالنظر إلى التداعيات السلبية التي تنجر عنه٬ واخضعت بن غبريت٬ العملية إلى رقابة ممثلي عمال القطاع في إطار اللجنة متساوية الاعضاء٬ لمواجهة أي محاولات تلاعب
واوضحت الوزارة الوصية أنه بهدف إضفاء الشفافية والمصداقية للتكفل بانشغالات قطاع التربية وتكثيف التنسيق والتشاور مع الشركاء الاجتماعيين٬ فقد تقرر ضبط تعداد الأساتذة الذين تتوفر فيهم الشروط الخاصة بالترقية باستدعاء اللجان المتساوية الاعضاء إزاء الاسلاك المعنية لتقديم اقتراحاتها المفيدة على سبيل الاستشارة والمرافقة لتفادي أية تلاعبات كما سيتم تحري الدقة اللازمة والأخذ بعين الاعتبار كل الوضعيات الخاصة بموظفي الرتب المعنية وحالاتهم المختلفة٬ خاصة ما تعلق بالأساتذة الذين يجب عدم احتسابهم ضمن الموظفين الذين تتوفر فيها شروط الترقية إلى الرتب المستحدثة٬ الأساتذة الذين تم ترقيتهم إلى رتبة رئيسي الذين لا يستوفون شروط الاقدمية اللازمة والأساتذة الرئيسيين الناجحين في الامتحانات المهنية أو بعد التسجيل على قوائم التأهيل للالتحاق برتب أستاذ رئيسي ومكون المقرر وتأشير ملفات ترقيتهم بعنوان 2017 وكذا الأساتذة المؤكد إحالتهم على التقاعد العادي أو النسبي خلال السنة الجارية والأساتذة في الامتحانات المهنية بعنوان 2016 للالتحاق برتب مديري المؤسسات التربوية والمهنيين بمتابعة تكوين متخصص والأساتذة الناجحين في الامتحانات المهنية أو بعد التسجيل على قوائم التاهيل للالتحاق برتب ناظر ثانوية ومستشار تربية ومساعد مدير مدرسة ابتدائية بعنوان 2016 المقرر تأشير ملفاتهم بعنوان 2017.
وأوضحت الوزارة في التعليمة أن مديري التربية٬ مطالبين بإحصاء عدد الأساتذة المعنيين بالترقية والمستوفين لشروطها٬ والمتمثلة في 10 سنوات أقدمية فما فوق٬ إلى غاية 31 ديسمبر 2016 بالنسبة للأساتذة الذين سيُرقون عن طريق قوائم التأهيل٬ إضافة إلى الأساتذة الذين لديهم أقدمية ما بين 5 و10 سنوات إلى غاية 10 أفريل 2017 .ودعت الوزارة كافة المدراء الـ50 للتربية إلى إحصاء أعداد هؤلاء الأساتذة مع التفريق بين الفئتين الخاصة بالترقية عن طريق قوائم التأهيل والامتحان المهني٬ ثم إرسال قوائمهم إلى مديرية تسيير المسارات المهنية التابعة لمديرية تسيير الموارد البشرية لوزارة التربية عن طريق البريد الإلكتروني أو الفاكس٬ وذلك من أجل ضبط هذه القوائم تحسبا لانطلاق عمليات الترقية.
المصدر موقع البلاد
تعليقات
إرسال تعليق